北京时间4月19日凌晨消息，会计师事务所毕马威周四宣布，将对其内控机制进行重新评估。这也是这间全球最大事务所之一对近期发生的内幕交易事件的后续回应，相关事件导致一名高级合伙人被解雇，毕马威也辞去了两家公司的审计师职务。

　　毕马威还表示，已经在过去几天中与大量客户取得联系，希望在前合伙人斯科特-伦敦(Scott London)内幕交易指控被披露之后稳定客户的信心。斯科特-伦敦被指控向一个朋友透露客户机密信息，帮助后者获得超过120万美元的非法交易利润，而他本人在期间收到5万美元现金和一些礼物。这也是多年以来最严重的一起大事务所雇员泄漏客户秘密事件。

　　斯科特-伦敦曾是毕马威西南太平洋业务地区的审计事务管理合伙人。华尔街日报对客户监管文件的统计显示，这一业务地区的客户每年为毕马威带来1.05亿美元的审计和其他服务费用。

　　毕马威在之前曾强调，它们已经有广泛和有力的控制，防止雇员不当行为，但是被斯科特-伦敦所无视。毕马威发言人希斯-奥斯特(Seth Oster)表示，“即便如此，我们的内部控制还是需要经常接受评估和持续的改善，作为本次事件的后果之一，我们肯定会对我们所有的流程进行审查。”

　　毕马威没有说明计划对那些内部防范机制进行评估。这些措施被认为包括了雇员培训，举报系统和对合伙人以及经理的个人投资进行监督的机制。

　　其他会计师事务所巨头也分别表示，将会对各自的流程进行评估。普华永道在周三的一份声明中指出，相信企业有适当的控制，但是其总法务官戴安娜-韦斯(Diana Weiss)还是强调，“我们一直致力于不断改善，我们正在对流程进行评估，并考虑任何可能的强化。”

　　德勤在声明中表示，“经常地对客户信息保密政策进行评估，并且坚决承诺保护这些政策”;安永也在声明中强调，对保密原则“有健全地实务”，“将会定期评估和对外公布我们的政策并保持最佳作业流程。”